MADURO.

Bij MADURO. Leggen wij de focus op leren. Dit door middel van klassikale en digitale trainingen. Wij focussen ons op drie thema's: weerbaarheid, veiligheid en samenwerken.
Weerbaarheid

Weerbaarheid

Weerbaarheid; een dynamisch proces van het op een effectieve manier kunnen omgaan met tegenslagen. Dynamisch omdat weerbaarheid iets is dat niet vaststaat. Wij geloven dat je veel invloed hebt op je eigen Weerbaarheid. Aan de slag met weerbaarheid? Wij kijken graag met jou/jullie naar de mogelijkheden!

Veiligheid

Veiligheid

Veiligheid zowel thuis als op het werk is de basis. Naast de verantwoordelijkheid van een organisatie om een veilige omgeving te creëren kunnen ook werknemers hun veiligheid vergroten. Regels en procedures spelen hierbij een grote rol. Belangrijker dan het hebben van deze regels en procedures is het trainen van werknemers op basis van deze regels en procedures.

Samenwerken

Samenwerken

Samenwerken gaat het best wanneer een team écht één team is. Eén team werkt samen naar hetzelfde doel, kent elkaars kwaliteiten en valkuilen en weet waarom een teamlid de dingen doet die hij doet. Gedurende onze teambuildings staat binding en plezier centraal. Zo leren teamleden op een fijne manier elkaar nog beter kennen.

WEERBAARHEID. VEILIGHEID. SAMENWERKEN.

Artikelen die raken.

Wil jij elke week gemotiveerd en geraakt worden door artikelen welke jou verder brengen? Houd dan ons BLOG in de gaten.

Omgaan met agressie

Het Agressie Spectrum Model Bij omgaan met agressie speelt de-escaleren een grote rol. Wanneer je te maken hebt met agressie wil je voorkomen dat een situatie verder uit de hand loopt en zo snel mogelijk Read more…

Team MADURO.

Wij zorgen ervoor dat teams samen leren, leren. Neem gerust contact op met één van onze specialisten.

Contact ons

Heb je vragen of wil je meer weten over onze dienstverlening? Neem gerust contact op.

Ons kantoor

Telfordstraat 9-9, 8013 RL Zwolle

Bel ons

085-3036487 Ma - Vrij, 09:00-17:30

Contact ons